В 2024 году в России предусмотрены различные меры государственной поддержки для работодателей, которые принимают на работу граждан, особенно в условиях текущей экономической ситуации. Эти меры направлены на снижение безработицы и улучшение условий трудоустройства для отдельных категорий граждан.

1. Субсидии за трудоустройство
   Работодатели могут получить субсидии за трудоустройство безработных граждан, направив заявление в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России». К заявлению необходимо приложить перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство (Служба занятости, 2023).
2. Категории граждан для субсидий
   В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.12.2023, субсидии будут предоставляться за трудоустройство следующих категорий граждан:
   • Безработные, уволенные в результате ликвидации предприятия или сокращения численности персонала.
   • Граждане, находящиеся под риском увольнения, и те, кто был переведен от другого работодателя.
   • Беженцы из Украины и другие уязвимые группы, включая молодежь до 30 лет и ветеранов боевых действий (Контур, 2023).
3. Государственная программа субсидирования найма
   Программа субсидирования найма будет действовать в 2024 году с расширенными параметрами. Работодатели, которые трудоустраивают молодежь из определенных категорий, могут рассчитывать на господдержку (Правительство РФ, 2023).
4. Защита от безработицы
   Гражданам России предоставляется бесплатное содействие в подборе подходящей работы через органы службы занятости. Это включает регистрацию в качестве безработного и возможность получения различных денежных выплат (Закон РФ, 1991).
5. Поддержка молодых специалистов
   Для молодых специалистов предусмотрены специальные меры поддержки, такие как подъемные, доплаты, субсидии и льготы. Программа «Земский доктор», например, предоставляет молодым врачам подъемные в размере 1 млн рублей для работы в сельской местности (Бизнес.ru, 2023).

Таким образом, меры поддержки при найме в России направлены на создание благоприятных условий для трудоустройства и повышения социальной стабильности. Эти программы помогают работодателям сократить расходы на найм и обеспечить занятость для уязвимых групп населения.